woensdag 4 mei 2016

unimaginatively

https://www.facebook.com/Unimaginatively 


GODOGOOD INTERNATIONAL zet zich in als stichting om informatie te delen via het internet en om media projecten op te zetten in samenwerking met scholen, goede doelen of verenigingen.

Uit eigen initiatief kunnen journalisten items en projecten of producties starten die nieuwswaarde via het internet kan verspreiden naar het publiek en de geinteresseerden.

Unimaginatively is een facebook pagina die GODOGOOD / WhoWhereWhat.TV is gestart om via dit kanaal meer informatie te vergaren over innovaties, technology, industriële ontwikkelingen maar ook economische of ecologische ontwikkelingen die de wereld kunnen verbeteren en voor de mensheid iets mooier en soms zelfs makkelijker maakt.


geinspireerd door : https://spinoff.nasa.gov/

mvg,

Stijn  Gabeler
+31622869860
GODOGOOD INTERNATIONAL

WhoWhereWhat.TV



Interesting links ...

NASA Center Technology Transfer Offices

ARC – Ames Research Center. Information technology, biotechnology, nanotechnology, aerospace operations systems, rotorcraft, and thermal protection systems.
http://technology.arc.nasa.gov

AFRC – Armstrong Flight Research Center. Aerodynamics, aeronautics flight testing, aeropropulsion, flight systems, thermal testing, integrated systems test and validation.
http://www.nasa.gov/offices/ipp/centers/dfrc

GRC – Glenn Research Center. Aeropropulsion, communications, energy technology, high-temperature materials research.
https://technology.grc.nasa.gov

GSFC – Goddard Space Flight Center. Planetary science, LIDAR, cryogenic systems, tracking, telemetry, remote sensing, command.
http://techtransfer.gsfc.nasa.gov

JPL – Jet Propulsion Laboratory. Near- and deep-space mission engineering, microspacecraft, space communications, information systems, remote sensing, robotics.
http://scienceandtechnology.jpl.nasa.gov

JSC – Johnson Space Center. Artificial intelligence and human-computer interface, life sciences, human space flight operations, avionics, sensors, communications.
http://technology.jsc.nasa.gov

KSC – Kennedy Space Center. Fluids and fluid systems; materials evaluation; process engineering; command, control, and monitor systems; range systems; environmental engineering and management.
http://technology.ksc.nasa.gov

LaRC – Langley Research Center. Aerodynamics, flight systems, materials, structures, sensors, measurements, information sciences.
http://technologygateway.nasa.gov

MSFC – Marshall Space Flight Center. Materials, manufacturing, nondestructive evaluation, biotechnology, space propulsion, controls and dynamics, structures, microgravity processing.
http://techtran.msfc.nasa.gov

SSC – Stennis Space Center. Propulsion systems, remote sensing, nonintrusive instrumentation.
http://technology-ssc.ndc.nasa.gov



Unimaginatively betekent ... 
http://www.oxforddictionaries.com/definition/english/unimaginative
Not readily using or demonstrating the use of theimaginationstolid and somewhat dull:the production was plodding and unimaginativethe audience proved sluggish and unimaginativehe was an unimaginative leader


Un- [ih-maj-uh-nuh-tiv, -ney-tiv] 

http://www.dictionary.com/browse/unimaginative

1.unimaginatively - in a matter-of-fact manner; "I applied my attention prosaically to my routine"

volgens : http://www.thefreedictionary.com/unimaginatively 
unimaginatively - without imagination; "the stage sets weredesigned rather unimaginatively"

imaginatively - with imagination; "the room was decoratedvery imaginatively"


volgens .. http://www.thesaurus.com/browse/unimaginative

Antonyms for unimaginative


maandag 18 april 2016

Spaans leren - Spaans - Nederlands


THE FIGHT AGAINST CHILD LABOR IN CHOCOLATE

TONY DE FILM
https://www.youtube.com/user/tonychocolonely
Gister ging ik naar de City Pathe.nl in Amsterdam.
zie de film info : https://www.pathe.nl/film/22018/tony

ZIE DE AFSPEELLIJST : 
De film Tony is een documentaire film die nu in Pathe.nl draait.
Teun van de Keuken is een journalist die zichzelf aanklaagt in het jaar 2005 omdat hij Chocola zou hebben gegeten wat door kinderarbeid is vervaardigd.

Anno 2016 is het alweer 10 jaar dat Teun en zijn team werkt aan een verbetering in de wereld van chocola en het bestreiden van kinderarbeid.
Child Labour Control Systems ... zijn nog niet of nauwelijks bestaande termen in het jaar 2005.
Zoek meer informatie online via deze link. : CHILD LABOR AND CHOCOLATE


De chocolade industrie is door de onbewuste consument onderheven aan kinderarbeid.
Door het harde werk van een aantal journalisten uit Nederland ontstaat er in 2005 een chocoladereep die eigenlijk 100% slaafvrij zou moeten zijn. Na wat onderzoek en contact met Max Havelaar mogen de groep journalisten het fairtrade label op de chocoladerepen plakken.
Binnen 1 dag vliegen de chocoladerepen de deur uit en bestellen ze via de Belgische fabrikant nog een hoeveelheid aan chocoladerepen. De garantie van een slavenvrije chocoladereep blijkt dan nog niet gegarandeerd te zijn, want de vrachtbrieven en herkomst van de chocolade blijkt nog niet geheel duidelijk. Dat Tony een Willy Wonka reep wil maken die 100% slaafvrij is maakt deze film nobel en erg interessant om naar te kijken.
De jonge journalisten hebben na 10 jaar hun lesje wel geleerd en maken nu deel uit van de wereldeconomie en kunnen zich op de kaart zetten als 1 van de grootste chocoladefabrikanten van Nederland of Europa? ... maar is dit wel waar? Want in spotjes en reclames word verteld dat het zo is, maar wie gaat ons zeggen dat dit echt zo is?  ... De keuringsdienst van waren heeft als doel gehad om mensen bewust te maken van de producten die zij kunnen kopen en wat er in deze producten zit.
Door het nobele werk van de journalisten heeft de wereld eindelijk een verandering in het bewustzijn en kan men eindelijk praten over ( The elephant in the room - #TEITR ) ... dat chocolade niet altijd gemaakt werd door de eerlijke blanke ondernemers maar vaak door zelfs kinderarbeid en slavernij.
Gaat dit ooit 100% slaafvrij worden? .. kijk ook op http://www.tonyschocolonely.com/

Geschreven door: Stijn Gabeler
18-4-2016
Stichting GODOGOOD
http://www.WieWaarWat.TV
+31622869860

lees meer op de site van TONY's

The road to 100% slave-free

Yeehaw—our first lawsuit! Bellissimo, a Swiss chocolate producer, sues Tony’s Chocolonely, claiming that “slave-free chocolate is impossible to produce”. They also claim that Tony’s is damaging the reputation of other chocolate producers. Fear not, justice is served. The court rules in our favour. However, we do adjust the “slave-free” logo for all our chocolate bars. From now on we’re on “the road to 100% slave-free chocolate” to underscore our ambition to make not just our own, but all the world’s chocolate slave-free. If we ever achieve this goal, we’ll change the logo back, we promise.
In the same year the Dutch courts decline to prosecute Teun as a “cocoa criminal”, they do recognise the “serious abuses that victimise young people” in the cocoa industry. The court also states that it is the responsibility of both chocolate producers and consumers to rid the world of this hideous problem
MEER OVER : CHILD LABOUR AND CHOCOLATE
http://stopchildlabor.org/ STOP CHILD LABOR

http://www.laborrights.org/industries/cocoa LABORRIGHTS

https://en.wikipedia.org/wiki/Child_labour WIKIPEDIA INFO

http://www.un.org/en/globalissues/briefingpapers/childlabour/ UNITED NATIONS

http://www.ilo.org/ipec/facts/lang--en/index.htm INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION

http://www.history.com/topics/child-labor HISTORICAL DOCUMENTS ABOUT CHILD LABOR


https://www.continuetolearn.uiowa.edu/laborctr/child_labor/about/what_is_child_labor.html
CONTINUE TO LEARN ...


Read the TULANE UNIVERSITY PDF about Child Labor

ACRONYM + NAME
CLCCG  Child Labor in Cocoa Coordinating Group
ENSEA Ecole Nationale de Statistique et d’Economie Appliquée
FAO  Food and Agriculture Organization of the United Nations HANDBOOK
GOG Government of Ghana / END TO RASICM
ICCO International Cocoa Association /  PRESS INFORMATION - 

International Workshop on Cocoa Certification: Presenters


ICLS International Conference of Labour Statisticians /  SEARCH :  UNDERSTANDING ...
ISSER Institute of Statistical, Social And Economic Research / INFO : PANEL SURVEY PDF
ILO International Labor Organization
IPEC International Programme on the Elimination of Child Labour
MDG Millennium Development Goal
MMYE Ministry of Manpower, Youth and Employment
UN United Nations : SEARCH / CHILD LABOR PDF
USDOL United States Department of L / SEARCH CHILD LABOR :  STATISTICS


[On July 30, 2015, Tulane University researchers released their latest study — “Survey Research on Child Labor in West African Cocoa Growing Areas”– we present highligths here written and compiled by Mary Donovan, contributing writer to the CLC.]
  1. Child labor in cocoa production in West Africa is increasing. The total numbers of children in cocoa production, child labor in cocoa production, and hazardous work by children in cocoa production in West Africa all increased from 2009/10 to 2013/14. In 2013/14 there were 2,260,407 children working in cocoa production in West Africa. 1,303,009 of those children work in Cote d’Ivoire and 957,398 work in Ghana.
  1. A plan to eliminate child labor in the industry exists. Fifteen years ago, representatives of the international cocoa industry signed the Harkin-Engel Protocol “to eliminate the worst forms of child labor in the cocoa sectors of Ghana and Cote d’Ivoire.” The Protocol provides a framework for accountability and outlines action steps. The Ministers of Labor from Ghana and Cote d’Ivoire signed a Declaration of Joint Action to support the implementation of the Protocol in 2010. In spite of this initiative, child labor in cocoa production in West Africa has increased.
  1. Cote d’Ivoire experienced an especially large growth. The numbers of children working in cocoa production increased by 59%, the number of children doing child labor in cocoa production increased by 48%, and the number of children doing hazardous work in cocoa production grew by 46%. Cote d’Ivoire is the world’s largest cocoa producer.
  1. The number of children working in cocoa production fell slightly in Ghana. Five years of peace allowed the government to make social and environmental improvements. However there is still progress to be made, with 1 million children in cocoa production and over 50% of children working in cocoa production doing hazardous work.
  1. 2.03 million children were found in hazardous work in cocoa production in the countries combined. Some of the types of work Cote d’Ivoire and Ghana consider to be hazardous are working alone on a farm, cutting down trees, burning fields, applying chemicals, carrying heavy loads, and using machetes.
  1. More children have been exposed to dangerous chemicals. The number of children in hazardous work exposed to agro-chemicals increased by over 44%. Cote d’Ivoire and Ghana both prohibit the exposure of children to these kinds of chemicals. Agro-chemicals pose a greater risk to children than adults.
  1. Both girls and boys work in cocoa production in Ghana and Cote d’Ivoire. In 2013/14 around 60% of boys and 40% of girls were involved in child labor in agriculture.
  1. Migration within the two countries impacts cocoa production. Older children and young adults are more likely to migrate away from agricultural areas, leaving a very young and very old workforce. Cote d’Ivoire also has a large population of immigrants, mostly from Burkina Faso, who often migrate to cocoa growing areas.
  1. Access to education improved. The percentage of children from 5-17 years attending school increased in both countries. In 2013/14, 71% of children working in cocoa production attended school in Cote d’Ivoire, and 96% in Ghana attended school. Both governments have prioritized education, and have made efforts not to let work interfere with a child’s right to education.
  1. There is work to do. 1.5 million children need to be removed from hazardous work in cocoa production by 2020 to meet the Framework for Action of the Harkin-Engel Protocol. This goal is increasingly difficult with a growing global demand for chocolate and increased cocoa production in Cote d’Ivoire and Ghana. The Protocol still remains relevant as a plan of action to eliminate child labor in the West African cocoa industry.
The full report, “Survey Research on Child Labor in West African Cocoa Growing Areas,” by Tulane University may be viewed here.

#GODOGOOD / http://www.GODOGOOD.org 

zaterdag 26 maart 2016

Het gaat zoals het gaat. (WieWaarWat.TV) BLOG 2. 26-03-2016 / 27-03-2016

http://www.WieWaarWat.TV

Hallo mensen,
Leuk dat julie mijn blog bezoeken en bereid zijn om mijn teksten te lezen.
Dit is even een blogje met de familie,.. een filmpje gemaakt vanuit fragmenten van de 1e dag die we gezellig samen beleefden in het Bilderberg Hotel in Garderen (Speulderbos).
Adres: Speulderbosweg 54
3886 AP Garderen
Telefoon: +31 (0)577 46 15 46
E-mail: speulderbos@bilderberg.nl

Als blogger zou ik graag meer volgers krijgen, ... daarom vraag ik je om mij eventueel een mailtje te sturen naar WieWaarWat.TV@gmail.com als je mijn teksten leest en mijn filmpjes graag ziet.

Ook kan je natuurlijk op Youtube een opmerking achter laten,..
Of je kan mij toevoegen op facebook en mij echt persoonlijk volgen.


Deze video heb ik dus op 26 Maart 2016 gemaakt in Gelderland.
In dit filmpje zie je mijn familie,.. tenminste het gedeelte wat verbonden is vanuit mijn vaders kant,.. 
(DEZE VIDEO IS PRIVE GEDEELD)
In het begin zie je mij in de auto met mijn 2 nichtjes uit Alkmaar, Isa en Emma.
Eenmaal in het hotel aangekomen is mijn vader bezig met het indelen van de kamers op nummer en kijken we naar een aantal kamers in het hotel in Gelderland, Galderen, Speulderbos.

We doen jaarlijks een familie weekend, waarin we met elkaar veel leuke dingen doen,
Wandelen, fietsen of gewoon gezellig eten en op de hotelkamers een spelletje spelen.
Vandaag hebben we het spel: hartenjagen gespeeld.
Zie de spelregels via deze link.

GASTERIJ ZONDAG
Met auto's zijn we naar het restaurant gegaan waar we heerlijk hebben gegeten.
Ik ben vegetarier, maar dat was voor dit restaurant geen probleem, want ik kreeg een heerlijk Lente-uien soepje,.. daarna een hoofdgerecht van groenten in een beslag gefrituurd met heerlijke aardappeltjes en friet en als dessert kregen we een bord vol lekkernij en super lekker ijs.




Ik zoek in de late uurtjes nog even de receptie op om te vragen of ik achter de PC mag.
Voor deze computer is een inlog code nodig, die ik van de receptionist krijg.
Het is even zoeken, maar na een paar printjes, krijg ik een code waarmee ik kan inloggen op de computer in de hal van het hotel.


Even een kort verslagje van de dag:

Het is 1:17 ... dus eigenlijk alweer 27 Maart 2016. Vannacht om 3:00 gaat de zomertijd in, dus er is minder tijd om te gaan slapen. Hoewel ik zou willen, voel ik te veel adrenaline door mijn lichaam en geniet ik van de energie om even te gaan schrijven.



Mijn familie ... een groep van 17, waarvan ik 1 persoon ben slapen al,...


Als enigste ben ik waarschijnlijk nog wakker, 
maar het is een goede plek hier in de hal om even te gaan zitten.

We slapen 2 nachten  in het hotel in Garderen. Het is pasen en dat vieren wij.
De 1e avond was super gezellig en we hebben heerlijk gegeten bij een restaurant in Garderen op de Apeldoornsestraat.




 De 2e avond aten we in het restaurant bij het hotel.
Ook daar was het eten fantastisch.
Als vegetarier werd ik ook heerlijk verwend.
Het dessert met een heerlijke brownie vond ik echt super top. Perfect gevuld met amandelen.

De groepsfoto werd gemaakt tijdens de wandeling in het bos via de zelfontspanner van Bernadine, ..
zie de dame op de foto links onder.

Zowel Bernadine als Julia zijn juffies en geven les op een basisschool. De meeste van onze familie leden komen uit Venray, en de rest uit Huissen en Alkmaar
 Overdag hebben we dus heerlijk gewandeld, zelfs de zon was aanwezig en dat maakte de dag echt fijn.



Omdat mijn zus echt van Geocashing houdt, hebben we overdag en savond's een opdracht uitgevoerd via de app op haar telefoon hebben we een route-zoektocht gedaan ... wat uiteindelijk altijd erg leuk is omdat je dan met elkaar gaat zoeken en geniet van een leuke wandeling en de verassing aan het einde....





video 2: dag 2 / 27 Maart 2016

Op de kamer heb ik in de middag met de helft van de groep genoten van een drankje en wat chippies,... en de andere helft ging in het restaurant zitten om daar te lunchen.


 
De accomodatie in Garderen is echt super, schoon, kwalitatief en perfect verzorgd.


 Bilderberg Hotel in Garderen (Speulderbos).
Adres: Speulderbosweg 54
3886 AP Garderen
Telefoon: +31 (0)577 46 15 46
E-mail: speulderbos@bilderberg.nl



Even een korte brainstorm sessie:
Je bent wie je bent en je doet wat je doet.
Maar wat je ook doet,... 
het kost energie en tijd voordat je de resultaten bereikt die je zou wensen.
Daarvoor heb je dus tijd nodig.


Je bepaalt zelf welke keuzes je maakt en welke richting je op gaat.
Niets is zo veranderlijk als de mens, ... maar wat als jij zelf bezig bent met die verandering en er moeite mee hebt dat de verandering gaande is.

Je groeit, Je leert, Je bepaalt wat je wel wil en wat je niet wilt.
Dit is een proces van ouder worden, ..

Elke dag sta je weer voor nieuwe keuzes.
Het begin van het kiezen van je keuzes is de basis van een verandering die je dag bepaalt, 

Maar ook 1 keuze heeft effect op alle volgende keuzes en is de basis van elke verandering.



Na het zoeken is er vinden.
Iedere dag weer begint het met een keuze, .. doe ik het wel of doe ik het niet.
Opstaan is een van die dingen die je vanuit je gevoel automatisch doet.
Ook voor naar bed gaan is dit een moment van spanning en energie wat bepaalt wanneer je moe bent en voelt dat je rust nodig hebt of dat je weet dat je nog vol energie zit en niet kan slapen.

Soms helpt het om een kopje koffie te drinken voordat je gaat slapen, omdat 
Caffeine helpen kan tegen insomnia (slapeloosheid).
Echter helpt dit niet als geluidsoverlast en trillingen een rol spelen in je slaap-onderbrekingen.

Het niet slapen of slecht slapen kan heel veel spanningen en stress met zich mee brengen.
Daarom is het nodig dat je een rust plek kan vinden, zowel snachts als overdag moeten we ons lichaam goed verzorgen en dien je voldoende te drinken, eten en bewegen.
Denk daar aan dat je dit in een gezonde mate doet, maar ook op een gezonde en goede verantwoordelijke manier.

Als je jezelf voorbij streeft door te hoge doelstellingen na te streven, dan kan spanning en stress ook een boosdoener zijn in je leven.

Weet daarom hoe je omgaat met Rust, Reinheid en Regelmaat.

Geniet van elk moment en laat je nooit leven door de druk van de wereld.


https://www.bilderberg.nl/garderen/hotel-t-speulderbos/


De zomertijd is begonnen.
De klok is van 3:00 naar 4:00 gegaan.
Het is nu Zondag en wakker worden in het Hotel hier ia heerlijk. Lekkere frisse boslucht, want de deur van het balkon heb ik open gezet en de regendruppels vallen zachtjes maar hoorbaar.
Op tv kijk ik naar een prachtig fragment van de film
Fly Away Home ... een film over ganzen die door de hulp van mensen worden geleid door het vooruit vliegen met een grote gans-zweefvliegtuig.

Geschreven door : Stijn Gabeler / http://www.WieWaarWat.TV
http://www.timeanddate.com/worldclock/netherlands/amsterdam